Assistente de RH
Responsabilidades
Responsabilidades: Atuar nos processos de Recursos Humanos, apoiando as rotinas de gestão de pessoas; Acompanhar e analisar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo, quadro de colaboradores e movimentações; Elaborar relatórios e apresentações gerenciais com dados e indicadores da área; Desenvolver e acompanhar ações voltadas para treinamento e desenvolvimento de colaboradores; Levantar necessidades de treinamento junto às lideranças e acompanhar os resultados das ações realizadas; Apoiar processos de avaliação de desempenho e desenvolvimento de carreira; Atuar em ações de clima organizacional, engajamento e retenção de talentos; Apoiar processos de recrutamento e seleção, integração e acompanhamento de novos colaboradores; Prestar suporte aos gestores em demandas relacionadas à gestão de pessoas; Contribuir para a criação, implementação e melhoria de políticas e processos de RH
Competências
Características esperadas: Consistência na rotina; Cooperação e apoio aos colegas; Organização e planejamento; Escuta ativa e empatia; Estabilidade emocional. Perfil comportamental (DISC): Estável — S (D 0% · I 0% · S 80% · C 20%).
Horário de trabalho
A definir
Formação
Ensino Médio Completo
Salário
A definir
Esta vaga não combina com seu perfil? Cadastre-se no nosso Banco de Talentos.